К содержимому
Карьера
СтажировкаТренировка Codenrock

Маркетолог-стажер (с фокусом на эксперименты)

Аверс-Телеком

Красноярск2/2, 12 часов, По договорённости50 000+ ₽от 3 до 5 днейОпубликовано 1 сентября 2026 г.
Аналитическое мышлениеНаписание текстовБизнес-анализАнализ данныхАналитические исследованияАнализ конкурентной среды

О стажировке

Будете формулировать и тестировать маркетинговые гипотезы, настраивать контекстную и таргетированную рекламу, анализировать результаты и готовить отчёты. Оплачиваемая стажировка длится 3–5 дней; первые 3 месяца график 2/2 с 9:00 до 21:00, трудоустройство — официальное по ТК РФ.

Чем предстоит заниматься

  • Генерация и тестирование маркетинговых гипотез по всем этапам воронки: от привлечения до удержания клиентов
  • Привлечение новых абонентов через онлайн- и офлайн-каналы
  • Настройка контекстной и таргетированной рекламы
  • Работа с существующей базой: удержание и апсейл
  • Генерация гипотез по снижению оттока
  • Разработка и тестирование программ лояльности
  • Подготовка подробного отчета по каждому тесту

Что потребуется

  • Высшее или неоконченное высшее образование в сфере маркетинга
  • Базовое понимание цифрового маркетинга и воронки продаж
  • Желание работать с цифрами и разбираться в A/B-тестировании
  • Опыт работы с Яндекс.Метрикой или аналогичными системами веб-аналитики

Будет плюсом

  • Прохождение курсов по маркетингу, product-менеджменту или data-driven подходу

Условия

  • Оклад и премия, цифры обсуждаются на собеседовании, указано от 50 000
  • График работы 2/2 с 9:00 до 21:00 первые 3 месяца
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ и полный социальный пакет
  • Бесплатный интернет после 6 месяцев работы в компании
  • Оплачиваемая стажировка от 3 до 5 дней
  • Карьерный трек: через 12 месяцев возможно вырасти до полноценного маркетолога с собственным бюджетом и командой

Наставничество

Наставник — сам собственник компании, который поможет формулировать гипотезы.

Переход в команду

Через 12 месяцев возможно вырасти до полноценного маркетолога с собственным бюджетом и командой.

Этапы отбора

У работодателя, из объявления. Тренировка Codenrock в них не входит — она помогает подготовиться заранее.

  1. 1Телефонное интервью5–10 минут — обсудят опыт и цели
  2. 2Встреча с руководителем в офиседо 40 минут — знакомство и рассказ о задачах
  3. 3Стажировкаот 3 до 5 дней
  4. 4Выход на работу

Описание сохранено 23 сентября 2026 г. — условия у работодателя могли измениться.

Открыть вакансию у работодателя