Стажер по подбору персонала

Чем предстоит заниматься

• Работа с кандидатами: встречать на КПП и заполнять бланки
• Участие в проведении интервью
• Работа с документами и отчетность

Что потребуется

• Желание и мотивация развиваться в выбранном направлении
• Среднее профессиональное, неоконченное высшее образование (3–5 курс) или высшее образование, если с момента окончания прошло не более 3 лет
• Владение Word, Excel, PowerPoint на уровне пользователя
• Готовность работать в команде, любознательность, желание выходить из зоны комфорта

Условия

• Поддержка от наставника и опытных коллег в адаптации и рабочих процессах
• Корпоративная система обучения и доступ к бесплатным обучающим курсам
• Оформление по ТК, срочный трудовой договор на 6 месяцев
• Возможен график работы 3 дня в неделю
• Доставка корпоративным транспортом из Детчино, Малоярославца, Боровска, Ермолино, Обнинска, Балабаново и Калуги
• Заработная плата 45 000 рублей до вычета налогов
• Компенсация ДМС — 1000 рублей в месяц до вычета налогов
• Бесплатное питание в столовой на территории фабрики
• Дружный коллектив и комфортные условия труда
• Индивидуальные планы развития, тренинги и программы развития функциональных и лидерских компетенций

Этапы отбора

У работодателя, из объявления. Тренировка Codenrock в них не входит — она помогает подготовиться заранее.

1. 1Отклик на открытую вакансию
2. 2Телефонное интервью с рекрутером — Обсуждение условий стажировки, навыков и опыта работы и/или проектной деятельности
3. 3Финальное онлайн-интервью с линейным менеджером — Обсуждение задач на стажировке и отдела