К содержимому
Карьера
СтажировкаТренировка Codenrock

QA-engineer/тестировщик (стажер/intern)

Ренью

Екатеринбург5/2, 8 часов50 000 ₽3 месяцаОпубликовано 8 сентября 2026 г.
PostgreSQLXMLPostmanCharles Proxy

О стажировке

Будете осваивать QA на реальном проекте: применять техники тест-дизайна, локализовывать баги и тестировать REST/SOAP API и MQ. Научитесь писать SQL-запросы и работать с PostgreSQL, XML, Postman и Charles Proxy. Стажировка оплачивается 3 месяца, занятость — 40 часов в неделю с гибким графиком, удалённо или в офисе Екатеринбурга.

Чем предстоит заниматься

  • Повышать качество выпускаемого продукта
  • Применять основные техники тест-дизайна
  • Локализовывать баги
  • Выполнять тестирование REST и SOAP API, MQ и других типов информационных взаимодействий
  • Писать SQL-запросы для извлечения информации из баз данных

Что потребуется

  • Широкий кругозор, инициативность и любознательность
  • Готовность много общаться и грамотно излагать свои мысли
  • Выпускник или завершающий обучение студент профильной IT-специальности вуза
  • Начинающий специалист с непрофильным образованием, прошедший курсы по тестированию или имеющий релевантный опыт работы

Условия

  • Оплачиваемая стажировка на 3 месяца с ежемесячной выплатой стипендии
  • Занятость 40 часов в неделю с гибким графиком
  • Формат на выбор: удалённо или в офисе в центре Екатеринбурга
  • Работа над реальным проектом с первого дня стажировки
  • Взаимодействие с разработчиками, системными аналитиками, DevOps-инженерами и менеджерами проекта

Наставничество

За стажёром будет закреплён опытный наставник, к которому можно обращаться с вопросами и получать поддержку. Также предусмотрено обучение в команде с опытными наставниками.

Переход в команду

Если стажировка и финальное интервью пройдены успешно, предложат переход в штат на позицию junior с достойной зарплатой в рынке.

Этапы отбора

У работодателя, из объявления. Тренировка Codenrock в них не входит — она помогает подготовиться заранее.

  1. 1Приём заявок
  2. 2Заполнение анкеты участника
  3. 3Технический тест
  4. 4Тестовое задание
  5. 5Техническое собеседование
  6. 6Soft-skills интервью с HR
  7. 7Отбор участников

Описание сохранено 23 сентября 2026 г. — условия у работодателя могли измениться.

Открыть вакансию у работодателя