01
Стажировки из открытых источников
Собираем предложения с карьерных сайтов работодателей и площадок. В каталог попадают роли, для которых уже готово тестирование.
Подготовься раньше других кандидатов
Проверь готовность к стажировке до отклика
Codenrock собирает стажировки из открытых источников и готовит тестирование по требованиям конкретной роли. Пройди его до отклика, получи разбор компетенций и приложи подтверждённую ссылку или PDF к резюме.
Как работает Codenrock Career
От требований вакансии — к результату для отклика
Выбери стажировку с готовым тестированием. Мы уже разобрали требования роли, определили компетенции и подготовили адаптивную проверку — тебе остаётся пройти её и решить, публиковать ли результат.
02
Компетенции по требованиям рынка
AI сопоставляет задачи выбранной позиции с похожими ролями и определяет профессию, грейд, важные компетенции, их вес и проходные пороги.
03
Задания как на настоящем отборе
Вопросы строятся так же, как на отборах в компании: рабочая ситуация, из которой нужно найти выход, а не определение из учебника. В вариантах — только реальные подходы, в практических заданиях — задача из продукта, сложность — как в первые месяцы стажировки. Следующие вопросы подбираются по предыдущим ответам.
04
Разбор, а не просто процент
По каждой компетенции показываем уровень, сильные стороны, пробелы и конкретные рекомендации — что изучить и что попробовать на практике.
05
Подтверждение для отклика
Повторяй тестирование, публикуй только выбранную попытку и прикладывай к отклику проверяемую ссылку или PDF с результатом.
Важно:Codenrock использует общедоступное описание вакансии. Без отметки «Официальный партнёр» работодатель не участвовал в создании тестирования.
Оценка по твоей вакансии
Пройди тестовое до того, как тебе его отправят
Добавь вакансию — Codenrock разберёт профессию и грейд, подготовит оценку и сохранит подтверждённый результат. Так можно подготовиться заранее и приложить ссылку или PDF к отклику, чтобы обратить на себя внимание раньше других кандидатов.
Free: 1 оценка · 2 попытки в месяцPro: 10 оценок · 30 попыток за 1 000 ₽
Подготовить по своей вакансииТвой источник
Вакансия начинающего специалиста
01
Добавь вакансию
Ссылкой, PDF-файлом или обычным текстом.
02
Проверь роль и грейд
Покажем, какую профессию и уровень нашли в требованиях.
03
Пройди оценку
Адаптивная проверка займёт ориентировочно 20–40 минут.
04
Получи подтверждение
Результат в профиле, публичная ссылка и проверяемый PDF.
Как формируется оценка
Тест начинается с требований вакансии, а не со случайного набора вопросов
Codenrock Vibe разбирает описание роли, стек и ожидаемый грейд. На этой основе формируется карта компетенций и сценарий проверки. Для каждой опубликованной тренировки конфигурация фиксируется, чтобы результат можно было объяснить и проверить.
Пример карты результата
API и интеграции82% / цель 70%
Базы данных74% / цель 70%
Архитектурное мышление61% / цель 70%
Качество и тестирование68% / цель 65%
результат участникауровень целевого грейда
- 01
Разбираем роль и грейд
Учитываем задачи, технологии, уровень ответственности и требования вакансии. Целевой грейд задаёт ожидаемую глубину знаний.
- 02
Собираем компетенции
Роль раскладывается на отдельные навыки с весами и целевыми уровнями — от прикладных знаний до инженерного мышления.
- 03
Подбираем сложность
Вопросы и практические задания соответствуют целевому уровню, а адаптивный сценарий уточняет глубину знаний по ходу сессии.
- 04
Оцениваем с обоснованием
AI проверяет ответы, код и логику решения. По каждому блоку сохраняются балл и объяснение, из которых собирается итог.
Формула готовности
Формула готовности
Результат по каждой компетенции сравнивается с порогом выбранного грейда. Затем компетенции объединяются с учётом их веса для профессии.
Готовность компетенции
min(балл компетенции / порог грейда, 1) × 100%Общая готовность
Σ(готовность компетенции × вес) / Σ весовКак читать результат
- Вес показывает, насколько компетенция важна именно для выбранной профессии и грейда.
- Результат выше порога не поднимает готовность одной компетенции выше 100%.
- Если по обязательной компетенции недостаточно подтверждённых ответов, она не считается выполненной.
- Грейд считается достигнутым только когда выполнены пороги всех обязательных компетенций.
- Общий балл теста и готовность к грейду — разные показатели: первый отражает ответы, второй — соответствие требованиям роли.
Формула готовности
Результат по каждой компетенции сравнивается с порогом выбранного грейда. Затем компетенции объединяются с учётом их веса для профессии.
Готовность компетенции
min(балл компетенции / порог грейда, 1) × 100%Общая готовность
Σ(готовность компетенции × вес) / Σ весовКак читать результат
- Вес показывает, насколько компетенция важна именно для выбранной профессии и грейда.
- Результат выше порога не поднимает готовность одной компетенции выше 100%.
- Если по обязательной компетенции недостаточно подтверждённых ответов, она не считается выполненной.
- Грейд считается достигнутым только когда выполнены пороги всех обязательных компетенций.
- Общий балл теста и готовность к грейду — разные показатели: первый отражает ответы, второй — соответствие требованиям роли.
Что ждёт во время теста
Практическая проверка в защищённой сессии Codenrock Vibe
Перед началом ты увидишь состав и расчётное время. Внутри могут сочетаться короткие вопросы, открытые ответы, инженерные кейсы и задания с кодом — набор зависит от профессии и уровня.
Вопросы с вариантами
Проверяют базовые знания и понимание ключевых принципов.
Открытые ответы
Показывают ход мысли и умение объяснять технические решения.
Код и технические задачи
Проверяют применение знаний, а не только запоминание терминов.
Ситуационные кейсы
Помогают оценить выбор подхода, риски и инженерные компромиссы.
Что будет после прохождения
Результат отвечает на вопрос «что уже получается и что подтянуть дальше»
В профиле Codenrock появится не только общий балл. Ты увидишь разбор по компетенциям, сравнение с целевым уровнем и конкретные рекомендации для подготовки к отклику или интервью.
Сильные стороны
Компетенции, которые уже соответствуют требованиям роли или превышают их.
Дефициты навыков
Темы, где результат ниже целевого уровня и нужна дополнительная практика.
Следующие шаги
Приоритетный план: что повторить, изучить или потренировать перед откликом.
Подготовка к интервью
Вопросы и области, которые стоит разобрать глубже с наставником или работодателем.
Профессиональный отчёт Codenrock
PDF для отклика на вакансию
- Имя участника и дата прохождения
- Роль, вакансия и целевой грейд
- Общий результат и карта компетенций
- AI-резюме, сильные стороны и рекомендации
- Уровень доверия и итог прокторинга
- Уникальный идентификатор проверки
Проверка подлинности на Codenrock
codenrock.com/career/results/8f2k71m…
Работодатель откроет ссылку и увидит, что тест действительно пройден, а опубликованный результат соответствует данным Codenrock.
PDF можно приложить к отклику, письму или профилю кандидата
Прокторинг защищает ценность результата
Во время сессии система фиксирует события в браузере и поведенческие сигналы. Они не заменяют оценку знаний, но показывают, насколько результату можно доверять.
Смена вкладок и потеря фокуса
Копирование и вставка
DevTools, печать и правый клик
Скорость набора, паузы и удаления
Итоговый уровень доверия:Высокое довериеТребует проверкиЗаблокировано
Списывание лишает результат подтверждения
Если прокторинг блокирует сессию, результат нельзя опубликовать в профиле или подтвердить проверяемым PDF. Сначала потребуется пройти новую сессию по правилам.
Проверяется прохождение, а не личная жизнь
События используются для оценки доверия к конкретной тестовой сессии. Перед началом участник видит правила и условия обработки данных.
Узнай, готов ли ты к выбранной стажировке
Выбери роль и пройди бесплатное тестирование за 20–40 минут. Ты получишь разбор компетенций, рекомендации и подтверждённый результат, которым можно поделиться при отклике.