Сотрудничество, творчество, успех

наша формула для создания идей внутри компании

Сделайте свои идеи реальностью с платформой для сбора идей Codenrock Идея

Codenrock Идея — платформа для сбора идей от сотрудников, которая предоставляет компаниям инструменты для совместной генерации, обсуждения и внедрения новых идей, решений и проектов. Способствует стимулированию творчества, повышению эффективности бизнеса и улучшению коммуникации внутри организации.

Платформа для сбора идей от сотрудников значительно увеличивает скорость внедрения инноваций и способствует уменьшению количества «рукопожатий» в жизненном цикле идеи.

Ключевые характеристики и функции платформы:

Аналитика
и отчётность

Просто
для любых идей

Голосование
и оценка

Коллаборация и обсуждение

Мобильная версия

Фильтрация и сортировка

Управление идеями

Безопасность и вход через корп аккаунт

Как это работает

Управление идеями

Видит все идеи, имеет права на изменения статусов идей, удаление идей, назначения экспертов на направления идей и все прочие права на управление участниками
и их идеями, а также права на приглашение экспертов, жюри и создание голосований.

Имеет доступ только к идеям (командам, участникам) своего направления.
Может менять статусы и коммуницировать с идеями.

Имеет доступ только
к описанию идей, которые выдвинуты на голосование для жюри. Может оставлять оценки и комментарии. Не требует авторизации в системе.

Организатор (модератор)

Эксперт

Жюри

Главная страница

Гибко настраиваемая и поддерживает любой тип контента: текст, изображения, видео. Навигационное меню может содержать любые ссылки.

Встроенная система блогов позволяет публиковать новости, анонсы, закреплять их вверху списка или даже выводить в левое меню.

Все идеи разделяются на «Направления» (Треки, Категории). К каждому направлению можно указать свои поля, которые заполняются в форме подачи идеи.

Количество полей в идее не ограничено и может состоять из:

• текстовых полей
• вложений (файлов)
• выбора из списка

Преимущества платформы для сбора идей

Платформа для сбора идей приносит значительные преимущества как сотрудникам, так и компании, способствуя улучшению инновационных процессов и обогащению корпоративной культуры

Стимуляция творчества

Платформа позволяет сотрудникам выражать свои идеи и творческие предложения, что способствует развитию креативности.

Повышение
уровня участия

Сотрудники чувствуют, что их мнение ценится и учитывается, что может увеличить уровень их участия и приверженности компании.

Коллаборация

Платформа содействует коллаборации между сотрудниками, позволяя им работать вместе над проектами и идеями.

Возможность внести вклад в успех компании

Сотрудники видят, как их идеи воплощаются в жизнь и влияют на успех компании.

Для сотрудников:

Прозрачность
и влияние

Пользователи могут наблюдать за процессом принятия решений и понимать, какие идеи были выбраны для внедрения.

Личное развитие

Сотрудники могут развивать свои навыки, работая над проектами, связанными с их идеями.

Инновации и конкурентное преимущество

Платформа помогает компании быстро адаптироваться к изменяющимся рыночным условиям, предоставляя постоянный поток инновационных идей.

Повышение производительности

Внедрение эффективных идей сокращает затраты и повышает эффективность бизнес-процессов.

Привлечение и удержание талантов

Компании, которые ценят мнение своих сотрудников, могут привлекать и удерживать выдающихся специалистов.

Улучшение
коммуникации

Платформа способствует более открытой и эффективной коммуникации внутри организации.

Фокус на целях
и стратегии

Идеи могут быть направлены на достижение стратегических целей компании.

Управление
рисками

Сбор идей может помочь выявить потенциальные проблемы и риски, которые могут быть решены заранее.

Больший кругозор

Платформа позволяет компании получать новые взгляды и идеи от разных сотрудников и открыть новые перспективы.

Для компании:

Создание корпоративной культуры инноваций

Постоянное внимание к идеям и инновациям способствует формированию культуры, ориентированной на развитие и рост.

Отзывы

Выражаем благодарность компании ООО "Цукер Студия" (компания «Codenrock») за успешное проведение хакатона «BCS Tech Days» 4−5 декабря 2021, который завершился офлайн-награждением победителей. Мы высоко оценили профессионализм и проактивный подход в реализации проекта. Проект «BCS Tech Days» стал ярким примером сплоченной работы команды, которая создала комфортные условия для реализации участниками хакатона своих идей. Компания ООО «Цукер-студия» (Codenrock) выступила надежным партнером в реализации очных и заочных мероприятий.

Вице-президент, исп. директор Кластера информационных технологий

Константин Паршин

Выражаем благодарность компании «Codenrock» за успешное проведение хакатона «BCS Tech Days» 4−5 декабря 2021. Мы высоко оценили профессионализм и проактивный подход в реализации проекта. Проект стал ярким примером сплоченной работы команды, которая создала комфортные условия для реализации участниками хакатона своих идей. Codenrock выступила надежным партнером в реализации очных и заочных мероприятий.

Вице-президент, исп. директор Кластера информационных технологий

Константин Паршин

Компания «РН-БашНИПИНефть» выражает признательность и благодарность за организацию хакатона «ROSNEFT CHALLENGE». В рамках реализации проекта команда «Codenrock» продемонстрировала ответственность, профессионализм и глубокое понимание процесса организации онлайн и офлайн мероприятий.

Начальник отдела "РН-БашНИПИНефть"

Айрат Азуханов

Codenrock, вы проделали колоссальную работу, настоящие профессионалы. Было невероятно приятно с вами участвовать в этом проекте.
Не знаю, как вы так умеете концентрированно работать в авральном режиме и при этом оставаться спокойными.

Руководитель проектов, Департамент бизнес-технологий (ДБТ)

Мария Сабанцева

Выражаем Codenrock глубокую благодарность за качественную организацию «VTB API HACKATHON». Ваше профессиональное понимание процессов организации офлайн-мероприятия и отлично продуманная онлайн платформа позволили успешно реализовать проект.

Начальник управления реализации автоматизированных интерфейсов

Игорь Бессчастный

Выражаем премногую благодарность за ваши труды и старания.
Вы профессионально обеспечивали непрерывность важных процессов на хакатоне; мастерски решали сложные ситуации; оперативно реагировали на проблемы.

COO

Егор

Спасибо большое за вашу работу. За помощь и вовлечение во все процессы =)
Буду рада еще поработать с вами. =)

Event/Project Manager в IT, МТS Digital

Алина Ежикова

Коллеги, большое спасибо за работу)
Игра очень хорошо зашла)
Реализовано всё так, как мы и хотели. <3

Менеджер проекта (IT Brand)

Анастасия Иванова

Выражаем благодарность за большой профессионализм и внимание к деталям в рамках реализации офлайн хакатона «Энергия прорыва». Проект стал важным событием в преддверии «Российской энергетической недели», был реализован успешно и получил положительную обратную связь от участников и экспертов.

Первый вице-президент ассоциации "ГЛОБАЛЬНАЯ ЭНЕРГИЯ"

Анатолий Верещагин

Выражаем благодарность за хорошую организацию хакатона «Sber Zvuk Tech Days». Ваша команда успешно реализовала данный проект и подтвердила свою экспертность в вопросах проведения хакатонов. Codenrock, спасибо вам большое, без вас мы бы никак не справились. Вы огромные молодцы!

Директор по персоналу "Звук"

Юлия Гудкова