Хакатоны, идеатоны и соревнования по программированию для найма талантливых сотрудников
возможности—возможности—возможности—возможности—возможности
Расширение воронки найма:
Повышение узнаваемости HR бренда среди потенциальных сотрудников
Увеличение кол-ва целевых откликов на ИТ вакансии компании
Привлечение редких ИТ талантов
Вовлечение в воронку найма кандидатов не находящихся в активном поиске за счет геймификации
Удержание внимания и повышения вовлеченности потенциальных кандидатов
Увеличение кол-ва принятых офферов
Снижение стоимости закрытия ИТ вакансий за счет повышения лояльности к компании
Создание активного ИТ комьюнити вокруг компании, теплая база потенциальных кандидатов
Хакатоны для развития инноваций
Поиск продуктовых команд, инновационных идеи, продуктов и стартапов на ранних стадиях
Хакатоны и соревнования для проверки навыков и развития сотрудников
Оценка технических (hard skills) навыков потенциальных и действующих сотрудников
Развитие проактивности и лидерских качеств
Внутреннее предпринимательство
Удержание сотрудников и карьерный рост
30 дней, тариф Pro, 10 пользователей