Codenrock — платформа для оценки hard и soft skills IT-специалистов

Обсудить ваш проект

Поверхностная оценка навыков

Резюме и собеседования не показывают реальную готовность решать задачи

Создание заданий и инфраструктуры

Формирование тестовых заданий и настройка среды проверки отнимают ресурсы вашей команды и требуют специализированных навыков

Сложность поддержки актуальности тестов

Подготовленные кейсы быстро устаревают и требуют постоянного обновления техническими экспертами

Отсутствие прозрачности оценивания

Различия в критериях проверок могут приводить к субъективному отбору кандидатов

Отсутствие матрицы компетенций

Менеджеры не понимают, какие задания подходят каждому сотруднику и либо перегружают сильных, либо дают непосильные задачи новичкам, сотрудники не имеют ясного плана развития и не знают, какие навыки надо прокачивать, а решения о повышении и обучении принимаются на основании субъективных впечатлений вместо объективных результатов

Проблемы рекрутинга при определении навыков кандидатов

Экспертная база задач

Задания, разработанные экспертами крупных компаний
Возможность использовать ваши готовые задания без дополнительных усилий и поднятия инфраструктуры, прямо через интерфейс платформы

Многоступенчатая оценка

Комбинация автоматизированных и экспертных проверок
Ранжирование по уровням: автоматический скоринг → экспертная дооценка → финальное решение

AI‑генерация и проверка заданий

Автоматический подбор задач по заданным параметрам
База из 2 000+ алгоритмических и ситуационных кейсов

Матрица компетенций

Обеспечивает чёткое распределение задач по уровню навыков и ролям в команде
Даёт прозрачный план развития и объективную основу для оценки сотрудников

API и интеграция с HR‑системами

Открытый REST API для автоматизации процессов
Готовые коннекторы для популярных ATS и LMS

On‑premise решение

Возможность установки на сервера компании
Полный контроль над данными и соответствие внутренним политикам безопасности

Анти‑читинг

Блокировка копирования и мониторинг окна
Снимки и анализ поведения пользователя

Прозрачная
аналитика и отчеты

Дашборд в реальном времени: ключевые метрики — скорость, качество, уровень анти‑читинга
Сравнительный анализ: ранжирование групп кандидатов или сотрудников
Экспорт результатов: PDF, Excel, CSV для руководства и HR

Ключевые
возможности Codenrock

Оставить заявку

Что это такое?

Структурированный инструмент для оценки ключевых навыков, знаний и качеств, необходимых на каждой должности. Задает «идеальный профиль» сотрудника по грейдам — от стажёра до архитектора — и помогает сравнить его с фактическими компетенциями

Как она работает в Codenrock?