Поиск ИТ-специалистов – дело непростое, ведь рынок работодателей сверхконкурентен. В борьбе за таланты крупные компании обращают своё внимание на студенческую аудиторию, которая не только является кузницей кадров , но и в целом выступает в роли основного источника пополнения ИТ-комьюнити. Найти достойного сотрудника среди студентов не так уж легко! Чтобы выбранные вами кандидаты не продолжали ловить халяву, а стремились развиваться и приносить пользу компании, проведите отбор будущих сотрудников, используя технологию Student Lab.