Дмитрий Брытков, CTO Kokoc Group, рассказал о соревновании Кокос Hackathon 2024. Из интервью вы узнаете:
- Какие цели ставит перед собой компания на этом мероприятии?
- Почему были выбраны задачи по разработке веб-платформы для футбольного клуба и созданию интеллектуальной ML-системы для интернет-магазина?
- Как попасть в команду Kokoc Group?
- Какие ожидания у компании от ИТ-специалистов, устраивающихся на работу?
- Как победить на соревновании: советы участникам.
Регистрация на Кокос Hackathon 2024 открыта до 23:00 2 октября!
Kokoc Group – международная платформа для бизнеса, включающая в себя 20+ технологических решений и 100+ продуктов сфере интернет-маркетинга. В команде уже более 1200 профессионалов в офисах по всему миру: в России, Индии, Индонезии, Испании и Латинской Америке. Компания владеет 6 патентами на технологические продукты и выпускает 100+ крупных продуктовых обновлений ежемесячно.
Kokoc Group разрабатывает технологичные решения и инвестирует в инновации, которые завтра обеспечат клиентам стабильный рост бизнеса. В портфеле ИТ-проектов:
- Внутренние продукты: высоконагруженные CPA-платформы со сложной архитектурой, системы сквозной аналитики контекстной рекламы, ERP-система, DMP-платформа, информационные порталы, сервис автоматизации для HR и другие.
- Клиентская разработка: интернет-магазины, CRM, корпоративные сайты и порталы.
О хакатонах
Кокос Hackathon 2024 – уже второй хакатон компании. Какие достижения прошлогоднего соревнования стали поводом провести еще одно?
Для нас хакатон 2023 года был первым в истории Kokoc Group. Ранее таких масштабных мероприятий в части ИТ мы не проводили. Мы получили не только массу крутых идей от участников мероприятия и огромный заряд энергии, но и друзей для компании, а кто-то из участников присоединился к нашей команде. Из достижений можем отметить количество регистраций, превышающее почти в 2 раза число запланированных.
Какие задачи помогают решать ИТ-соревнования?
Нынешний хакатон поможет нам получить свежие и инновационные идеи от участников, которые могут быть в будущем реализованы в наших проектах. В прошлом году среди участников было много студентов. Ребята очень креативные, и подсвечивали многие привычные для нас вещи совершенно под иным углом.
Хакатон способствует укреплению командного духа и внешних участников, и нашей экспертной команды. Мы видим, как эксперты и конкурсанты объединяются для достижения общих целей.
И, конечно же, поиск талантов. Мы активно растём и развиваемся, у нас есть много интересных вакансий, которые могут заинтересовать ребят.
О задачах
В первом треке необходимо разработать сервис для футбольного клуба. Расскажите подробнее про ФК «Кокос Групп» и его достижения.
«Кокос Групп» – футбольный клуб нашего CEO Александра Шокурова. Александр сам в прошлом играл в командные виды спорта, он активный футбольный болельщик. Команда – чемпион Первого Дивизиона Юго-Западной Любительской футбольной лиги Москвы, сейчас играет в Высшем дивизионе, призер Суперлиги F 2024 года и других чемпионатов ЛФЛ. В клубе играют звезды футбола, например, Павел Погребняк, в прошлом член Сборной России по футболу.
В ЛФЛ не было традиции собирать большое количество болельщиков на матчах. «Кокос Групп» стал примером в лучших традициях фан-клубов: мерч, флаги и фаеры и т.д. Комментаторы практически всех матчей отмечают, что у нас самая слаженная и многочисленная команда фанатов.
Поэтому болельщики и взаимодействие с ними занимают очень важное место, ведь заставить болеть никого нельзя, можно только влюблять в команду за счет общения, взаимодействия и общих интересов. Игрокам важна поддержка, менеджерам – результат, а фанатам – радость от красивого футбола и побед любимой команды.
Почему в качестве задачи была выбрана именно разработка сайта для футбольного клуба?
Футбол в нашей компании занимает особое место и никого не оставляет равнодушным, это часть нашей корпоративной культуры. Кто-то играет, кто-то болеет. Тот, кто хотя бы раз попал на трибуну наших болельщиков, запомнит это надолго, это особая атмосфера, которая захватывает даже тех, кто далёк от футбола. Клуб активно общается с фанатами в соцсетях. Но у нас нет инструмента для полноценного взаимодействия между игроками и болельщиками.
Так родилась задача для хакатона. Дам участникам небольшую подсказку – очень классные инструменты взаимодействия можно перенять, например, из корпоративных интранет-сетей.
Задача второго трека – разработка платформы для оценки вероятности действий пользователя. Расскажите подробнее о Data Science направлении компании.
ML-направление в нашей компании всё сильнее набирает обороты, что обусловлено, конечно, сферой компании – интернет-маркетинг. Мы работаем с данными, обрабатываем их, просчитываем вероятность разных сценариев.
Data Science позволяет делать большие объемы информации полезными. Вкладываем в эту активность значительные усилия. Мы искренне считаем, что знание побуждает к действию. А именно в этом и заключается суть нашего бизнеса – действовать и приносить пользу клиентам.
Алгоритмы машинного обучения позволяют реализовать и обучить на исторических данных модель рекомендательной системы. Она будет предсказывать скрытые предпочтения пользователей для продуктов, с которыми они еще не взаимодействовали.
О трудоустройстве
Какие навыки ИТ-специалистов в Kokoc Group ценят больше всего?
Для нас ключевые soft skills – адаптивность и критическое мышление. В быстро меняющемся мире технологий важно уметь осваивать новые инструменты и подходы. Способность анализировать проблемы и находить оптимальные решения – важный навык для того, чтобы не потеряться в большом многообразии существующих продуктов.
Командная работы и стремление к обучению тоже не менее важные качества, которые способствуют успешной реализации проектов. Хорошее взаимодействие внутри команды позволяет эффективно делиться знаниями и опытом, что, в свою очередь, приводит к более качественным результатам и повышению уровня навыков всего коллектива.
Мы ценим стремление к знаниям и развитию себя как специалиста, ценим, когда сотрудники задают вопросы, а не отмалчиваются стандартным «все понятно».
Какими техническими навыками должен обладать идеальный ИТ-специалист Kokoc Group?
В части хардов, безусловно, обращаем внимание на знание языка программирования в зависимости от вакансии, на опыт работы с фреймворками и облачными платформами, понимание основ БД, знание принципов CI/CD.
Для ML-специалистов нам важно знания алгоритмов классического машинного обучения, теории вероятности, линейной алгебры, нейросетевых подходов и библиотек: Sklearn, Keras, PyTorch.
Советы участникам
Какие советы можете дать участникам хакатона в этом году?
- Сосредоточьтесь на реальных потребностях. Изучите задачу и постарайтесь понять, какие проблемы она решает. Ваше решение должно быть не только креативным, но и практичным.
- Работайте в команде. Эффективное сотрудничество — ключ к успеху. Делитесь идеями, распределяйте роли и поддерживайте друг друга. Командный дух может значительно повысить качество вашего проекта.
- Не бойтесь экспериментировать. Хакатон — это место для инноваций. Используйте новые технологии и подходы, даже если они кажутся рискованными. Иногда самые смелые идеи приводят к наилучшим результатам.
- Уделите внимание презентации. Как вы представите своё решение, имеет огромное значение. Подготовьте ясную и убедительную презентацию, чтобы донести свою идею до команды экспертов.
- Получайте удовольствие. Не забывайте, что хакатон — это еще и возможность учиться и развиваться. Наслаждайтесь процессом и общением с другими участниками!
Регистрация на Кокос Hackathon 2024 открыта до 23:00 2 октября!
