Статьи

В этом году мы увидели огромный рост количества проводимых технических соревнований на рынке. Не только крупные компании проводят хакатоны, батлы, соревнования.

Привлечение талантов в сфере развивающихся технологий - самая большая проблема для компаний по всему миру. В хакатонах участие принимают заряженные и энергичные

Зарубежная практика с началом двухтысячных годов познакомила рынок с таким инструментом для привлечения специалистов, как хакатоны, который позволяет в

Со временем хакатоны, кроме офлайн-формата, стали проводиться онлайн. Для этого используются специализированные коммуникационные платформы.

Если великие умы думают одинаково, то хакатоны – отличный способ поместить их в одну комнату, предложить закуски и оставить их вместе, чтобы творить магию.

В курсе «Поиск кандидатов через хакатоны» вы разберетесь, чем онлайн-хакатоны отличаются от офлайн-хакатонов и в чем специфика их проведения.

Основатель и генеральный директор платформы для проведения ИТ-мероприятий Codenrock Дарья Зыкина в рамках панельной дискуссии «Хакатон как HR-инструмент

Хакатоны – это отличный способ повысить узнаваемость вашего бренда, пообщаться с сообществом и привлечь талантливых технических специалистов.

Одна из основных проблем онлайн-мероприятий – это низкая вовлечённость участников. Онлайн имеет ряд преимуществ перед офлайном, но из-за большого количества

Как мы создали универсальную платформу Codenrock для тех, кто нестандартно подходит к подбору IT-специалистов, тестированию гипотез и продвижению бренда