Статьи

В курсе «Поиск кандидатов через хакатоны» вы разберетесь, чем онлайн-хакатоны отличаются от офлайн-хакатонов и в чем специфика их проведения.

Основатель и генеральный директор платформы для проведения ИТ-мероприятий Codenrock Дарья Зыкина в рамках панельной дискуссии «Хакатон как HR-инструмент

Хакатоны – это отличный способ повысить узнаваемость вашего бренда, пообщаться с сообществом и привлечь талантливых технических специалистов.

Одна из основных проблем онлайн-мероприятий – это низкая вовлечённость участников. Онлайн имеет ряд преимуществ перед офлайном, но из-за большого количества

Как мы создали универсальную платформу Codenrock для тех, кто нестандартно подходит к подбору IT-специалистов, тестированию гипотез и продвижению бренда

Рассказываем о механиках, которые вы можете использовать во время мероприятий,

Более 80% компаний из списка Fortune 100 ежегодно проводят для разработчиков тысячи разных мероприятий и соревнований (часто — в формате онлайн), чтобы

Сегодняшние студенты — это ваши потенциальные сотрудники, талантливые специалисты со свежим взглядом и нетривиальным образом мыслей. У них есть и энергия

Компании постоянно находятся в поиске талантов, и придумывают множество способов привлечь внимание лучших кандидатов. О том, почему они выбирают именно

Зачем инновационные быстроразвивающиеся технологические компании организуют хакатоны? Что это им дает, и насколько оправданы вложения в них?