Летом 2022 года у нас появилась идея организовать собственный хакатон, который был бы направлен на работу с комьюнити. Мы хотели создать хакатон с неформальной обстановкой, где сообщество платформы Codenrock и другие заинтересованные ИТ-специалисты смогут пообщаться с представителями крупных компаний, которые работают с комьюнити и занимаются его развитием.
DevRel Hack проходил с 9 по 11 декабря в онлайне на платформе Codenrock. На хакатон нам удалось собрать backend и frontend-разработчиков, дизайнеров, продакт-менеджеров, аналитиков и, конечно же, DevRel-специалистов.
Далее в кейсе расскажем подробно о результатах и всех этапах проведения DevRel Hack.
🚀 Старт работы над DevRel Hack
Для начала разберём, кто такие DevRel-специалисты и чем они занимаются. DevRel – сокращение от «Developer Relations» (отношения с разработчиками), представляют собой экспертов по техническому пиару и обеспечению коммуникации между конкретной компанией и IT-сообществом.
Чем занимается DevRel?
– Повествованием о компании, её услугах, продуктах на различных конференциях, форумах, митапах, хакатонах и других событиях.
– Установкой и поддержкой отношений с разработчиками, развитием и поддержкой сообщества.
– Организацией мероприятий от лица компании, которые направлены на продвижение её продуктов и услуг для разработчиков и ИТ-специалистов.
– Обучением и образованием. DevRel-специалисты создают и предоставляют образовательный контент для разработчиков, такой как документация, обучающие материалы, видеоуроки и примеры кода.
– Созданием и публикацией медиаконтента на различных площадках и стриминговых сервисах.
– Созданием и публикацией постов и статей на тематических площадках и в СМИ.
– Анализом и сбором отчётности. DevRel-специалисты создают отчеты и предоставляют информацию о достижениях, метриках и результативности свой работы с разработчиками.
Список далеко неполный, но он дает общее представление о широком спектре задач, которыми занимаются DevRel.
Во время хакатона мы заметили, что многие ИТ-специалисты были не в курсе о профессии DevRel и её роли в работе с ними. Чтобы заполнить этот пробел, мы пригласили DevRel-ов и провели ряд митапов, посвященных этой области, чтобы помочь участникам погрузиться в новую сферу.
Хакатон
Работа команды Codenrock стартовала по всем направлениям. Проджект-менеджеры придумали план работы, таймлайн мероприятия и призы для победителей. Маркетологи составили медиаплан, написали новый текст анонса, а дизайнеры обновили визуальную часть хакатона для продвижения, презентаций и сертификатов. Команда разработки помогла с технической частью и подготовкой новой задачи.
🎯 Задача хакатона DevRel Hack
Участникам необходимо было создать инструменты аналитики и автоматизации для DevRel задач.
Подробное описание задачи, которое было добавлено на платформу Codenrock:
Для успешной работы с IT-сообществом необходимо обладать информацией о его составе, интересах и тд.
Вам необходимо создать систему, анализирующую состав сообщества в github, которая способна ответить на следующие вопросы:
– Из каких специалистов и с каким опытом состоит сообщество;
– Интересы участников сообщества;
– Градация участников сообщества в зависимости от их активности внутри и за пределами сообщества;
– И другие метрики, характеризующие качество сообщества.
Результатом должен быть веб-сервис, который позволяет просматривать и анализировать информацию о сообществе, делать выборки по разным параметрам. Определение наиболее значимых параметров также является частью задачи.
В качестве источника данных можно использовать NPM https://github.com/npm/cli или любое другое сообщество, сформировавшееся вокруг какого-либо популярного opensource продукта. Также приветствуется использование других источников данных об аудитории, например, Stackoverflow, тематические Slack сообщества и все остальное, на что хватит опыта и фантазии.
Рекомендуемый состав команды: аналитик, проджект-менеджер, дизайнер, бэкенд-, фронтенд-разработчики и DevRel.
✅ Критерии оценки:
- Идея (применимость, целесообразность)
- Завершенность (качество реализации, полнота решения)
- Технологии (качество кода, архитектура)
- Уровень презентации (презентация, наличие рабочего демо)
Все критерии оценивались от 1 до 5 баллов.
⏳ Таймлайн хакатона
- Анонс стартовал 16 ноября;
- Зарегистрироваться на хакатон можно было до 6 декабря;
- 8 декабря мы провели митап о хакатоне DevRel Hack: Смотреть митап
- 9 декабря состоялось открытие первого дня хакатона;
- 10 декабря выступление экспертов DevRel Hack:
1. София Никитина представила тему: «Alfa Digital: как мы строим ИТ-сообщества»
2. Евгений Вольнов выступил с темой: «Ключевые тренды, инновации и стартапы в HR» - с 9 по 11 декабря прошёл основной этап хакатона: работа команд, чекпоинты, решение организационных моментов.
- 11 декабря прошло награждение участников.
🎁 Призы хакатона
Все участники хакатона получили сертификаты об участии, а все участники команды, которая заняла первое место, получили сертификат от Codenrock на 4 000 руб. для маркетплейсов.
🥑 Воронка хакатона
Хакатон проходил в онлайне и собрал участников со всех уголков мира. Мы не ставили ограничений на участие. Мы приглашали на хакатон аудиторию сообщества Codenrock, делали посевы в студенческих и тематических ИТ-пабликах.
308 регистраций
38 команд
22 команды представили свои решения на финальном питчинге
🏆 Топ-3
🥇 1 место Горнило (победители хакатона)
🥈 2 место Ultra
🥉 3 место N_IT
Подробности обо всех участниках можно посмотреть на странице хакатона: https://codenrock.com/contests/devrel-hack#/
😎 Эксперты и жюри хакатона DevRel Hack
- Цапкова Юлия – DevRel, HR Community Lead Skolkovo Technopark, эксперт по подбору персонала в IT-сфере
- Боровая Зинаида – DevRel-менеджер, MY.GAMES
- Вольнов Евгений – Руководитель венчурного фонда HeadHunter
- Никитина София – DevRel в Альфа-Банке
- Трофимов Михаил – СОО Codenrock
- Хорев Никита – СTО Codenrock
- Ковалева Юлия – Руководитель направления развития ИТ-сообществ, PGK Digital / Первая грузовая компания
Хотим ещё поделиться всеми записями с полезными митапами от экспертов хакатона DevRel Hack:
Митап в рамках хакатона DevRel Hack
Подробнее о задаче хакатона рассказывает Никита Хорев – CTO Codenrock
Докладом «Что такое отношение с разработчиками» делится Юлия Цапкова – DevRel, HR Community Lead Skolkovo Technopark
Alfa Digital: как мы строим ИТ-сообщества
Спикер: София Никитина (DevRel в Альфа-банке)
Основные темы:
✔️ Как команда HR-бренда строит ИТ-сообщества
✔️ Как создаются ИТ-медиа
✔️ Как вовлекают экспертов и настраивают экосистему площадок
Ключевые тренды, инновации и стартапы в HR
Спикер: Евгений Вольнов (Руководитель венчурного фонда HeadHunter)
На митапе подробно рассказывается про HRTech: рынок, тренды, проблемы и возможности
☝️ Немного советов по организации хакатона
Данный кейс может помочь вам в организации своего собственного хакатона. Ниже приведём ещё несколько советов, а также советуем прочитать большой материал в нашем блоге: Как организовать офлайн и онлайн-хакатон.
- Подготовьте план заранее. Помните, что для продвижения хакатона количеством 300 участников и более необходимо иметь в запасе минимум 3 недели;
- Уделите особое внимание задаче и целевой аудитории. Проводите мозговые штурмы с коллегами и кастдевы с вашими потенциальными участниками, клиентами. Следите за трендами и внедряйте их в вашу задачу;
- Помните про призы. Необязательно делать огромный призовой фонд, но не стоит забывать о памятных подарках, сертификатах, мерче;
- Подумайте заранее над критериями оценки и пригласите соответствующих экспертов. Если у вас в компании не хватает экспертов по каким-либо направлениям – смело обращайтесь к коллегам с рынка или к нам в Codenrock;
- Подумайте над программой. Сделайте хакатон ещё более полезным и поделитесь опытом ваших сотрудников с участниками хакатона.
- Работайте с участниками, как с представителями вашего комьюнити. Не забывайте о них после хакатона. Приглашайте их на вебинары, митапы, конференции и другие мероприятия. Делитесь интересным контентом о вашей компании и вакансиях. Организуйте новый хакатон;
- Всегда давайте обратную связь. Для участников хакатонов и соревнований – это важнейший пункт. Они хотят понять, что им стоит улучшить, где они не дотянули, чтобы быть готовыми к будущим испытаниям.
Организовать и провести свой хакатон можно на платформе Codenrock
🎉 По традиции завершаем кейс эмоциями и цитатами
От участников:
Это первый хакатон, на котором я принимаю участие, и я настраивался хорошо провести время с друзьями – организаторы этому точно не помешали🙂 Спасибо!
Я благодарна такой возможности. Принять участие, с нуля собрать команду и за короткое время с нуля создать продукт, решающий конкретную задачу. Спасибо организаторам и всем участникам. Было много интересных людей, идей, проектов и просто дружественная атмосфера. С радостью приму участие еще раз!
Все понравилось, буду участвовать еще. Было интересно и увлекательно. Понравились чек-поинты, служба поддержки работала великолепно, всегда на связи!
От экспертов:
«Спасибо за предоставленную возможность поучаствовать в качестве эксперта на этом увлекательном хакатоне. Была очень рада работать со всеми вами эти два дня, с кем-то познакомиться, с кем-то увидеться вновь».
Боровая Зинаида, DevRel-менеджер, MY.GAMES
«Спасибо, друзья, за общение и взаимодействие. Было очень интересно и приятно».
Вольнов Евгений, Руководитель венчурного фонда HeadHunter
