Всем привет! Это Даша Зыкина, CEO Codenrock. И у меня для вас есть история (и немного новостей).
Если коротко: мы запускаем Codenrock Vibe — AI-платформу, которая закрывает весь цикл работы с сотрудниками: тестирует и оценивает уровень, помогает собрать обучение под выявленные пробелы с помощью AI и формирует индивидуальные планы развития.
От первой проверки навыков до готового ИПР — в одном окне, без Excel и без необходимости каждый раз дергать тимлидов.
А ниже — короткая история о том, как мы к этому пришли.
Шел 2018-й год
Мы собрали первую версию Codenrock — платформу для онлайн-соревнований программистов. Но довольно быстро поняли: внутри уже лежит кое-что большее.
По сути, это была готовая система для тестирования IT-специалистов с возможностью смотреть, кто что реально умеет.
Мы пошли на рынок с идеей: «Давайте тестировать ваших специалистов — и внутренних, и внешних. Будет прозрачная картина, на основе которой можно принимать решения». Рынок сказал: «Спасибо, нам не нужно».
Потому что тогда программисты были на вес золота. Если у человека в резюме написано «разработчик» — его уже брали. Тестировать? Срезать воронку? Да вы что.
Переносимся в 2025-й
Рынок изменился, кандидатов стало больше, команды выросли. А вот ясности — не прибавилось.
К нам начали приходить клиенты с похожими запросами:
- «Мы не понимаем, что реально умеют наши разработчики».
- «Нам нужно быстро тестировать — и при найме, и внутри команды».
- «Мы не можем каждый раз дергать тимлидов, чтобы они придумывали задания и проверяли ответы».
- «И, пожалуйста, сделайте это не в Excel».
И тут случился интересный момент. Мы поняли, что 7 лет назад предлагали ровно это же. Просто тогда рынок был не готов, а сейчас — пришел сам. Так появился Codenrock Vibe. Мы называем его AI-платформой полного цикла для оценки и развития сотрудников.
Но если по-человечески — это система, которая:
- Генерирует задания и вопросы любого типа: открытые, закрытые тесты, кейсы, технические задачи под нужный стек и уровень.
- Тестирует специалистов.
- Оценивает результаты.
- Помогает собрать ИПР (индивидуальные планы развития).
И все это — в одном окне и без ощущения, что вы сейчас соберете еще один Excel-франкенштейн.
Когда мы начали делать Vibe, мы провели десятки кастдевов. Иногда — по 2–3 встречи в день. И почти каждый разговор выглядел одинаково:
- «ИПР — это боль».
- «Обучение стоит слишком дорого и долго собирается».
- «Нет единой системы».
- «Все живет в таблицах, чатах и головах людей».
И главное: все это держится на нескольких перегруженных людях внутри компании.
Поэтому Vibe — не про «еще один инструмент». Он про то, чтобы снять с команды рутину и вернуть людям время на работу с людьми, а не с таблицами. Чтобы:
- Не писать тесты вручную.
- Не собирать обучение с нуля каждый раз.
- Не дергать дорогих специалистов на операционку.
- И при этом понимать, что происходит с командой на самом деле.
Сейчас платформой уже пользуются несколько крупных IT-команд — без громких запусков и анонсов. Просто потому что есть запрос.
А мы продолжаем развивать ее вместе с рынком.
Если вам это откликается — давайте поговорим.
Покажем, как это работает, расскажем, как внедряется, и соберем решение под вашу задачу.
👉 Посмотреть платформу и получить доступ.
👉 Запросить демо с командой.
И да, если вы хоть раз собирали обучение в Excel — мне кажется, у нас с вами уже есть общий язык 🙂
Реклама. ООО «Цукер Студия». ИНН 7751071015
Хорошего дня,
Даша
